Investeerders aan boord van inclusieve HR-startup CorTexter

Vacatures in overvloed, maar kandidaten blijven uit. Volgens Miguel van Bodegom, CEO van CorTexter, is een divers en inclusief recruitment beleid dé manier om vacatures te vullen en onbewuste vooroordelen en drempels tegen te gaan.

Vacatures in overvloed, maar kandidaten blijven uit. Volgens Miguel van Bodegom, CEO van CorTexter, is een divers en inclusief recruitment beleid dé manier om vacatures te vullen en onbewuste vooroordelen en drempels tegen te gaan.

Investeren in innovatieve, veelbelovende cases?

Word member bij Investormatch en profiteer van een continue flow van gescreende cases. Meer weten? Stel je vragen aan Finance Consultant Peter van Meersbergen.

Bel 076-565 4321
profielfoto financieringsadviseur Peter van Meersbergen