ESF Duurzame Inzetbaarheid

Duurzaam inzetbare werknemers, dat is toch de droom van iedere werkgever? Goed nieuws: voor advies van een externe adviseur over dit thema kun je subsidie aanvragen. Het ESF richt zich op de bevordering van duurzaamheid in het bedrijfsleven.

Wat zijn duurzaam inzetbare werknemers?

Werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk zijn. Over onderstaande thema’s kun je advies inhuren van een adviseur:

Het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl, het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer.
Het bevorderen van een leercultuur voor werkenden, waaronder het erkennen van niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden.
Het stimuleren van interne mobiliteit van werkenden, het anticiperen op individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden en het begeleiden van werknemers naar ondernemerschap.
Het bevorderen van een flexibele werkcultuur, waaronder het invoeren van flexibel arbeidstijdenmanagement.

ESF staat voor Europees Sociaal Fonds. Dit fonds is het belangrijkste financiële instrument van de Europese Unie om werkgelegenheid binnen Europa te bevorderen.

Voor wie is de ESF Duurzame Inzetbaarheid?

Deze subsidie kan worden aangevraagd door werkgevers van bedrijven en (overheids)instellingen. Binnen het ESF project wordt advies ingewonnen bij een extern adviseur.

Hoeveel is de subsidie?

De subsidie bedraagt maximaal 50% van de subsidiabele kosten met een maximum van € 12.500. Hierbij kan het gaan om het verkrijgen van advies met implementatieplan of het begeleiden van de implementatie van een advies.

Wat zijn de voorwaarden?

Aan welke eisen moet jouw project voldoen om voor subsidie in aanmerking te komen? Hieronder een aantal criteria op een rij:

De aanvrager moet minimaal 2 werknemers in dienst hebben.
Een project mag maximaal twaalf maanden duren. De looptijd van deze projectperiode start de dag na dagtekening van de subsidieverlening en eindigt twaalf maanden daarna.
Jouw project richt zich op de thema’s uit de regeling.
Enkel de directe kosten van de adviseurs zijn subsidiabel. Deze kosten zijn gemaximeerd op € 100 per uur. Bijkomende kosten van de adviseur, zoals reis- en verblijfskosten, materiaalkosten, btw en verletkosten komen niet in aanmerking voor subsidie.
Btw en kosten gemaakt ten behoeve van scholing worden niet meegenomen in de regeling.

Voorbeeld ESF subsidie

Bedrijf X heeft in de afgelopen jaren stappen gezet in het terugbrengen van de verzuimcijfers. Nu is het tijd om te focussen op duurzame inzetbaarheid. Met financiële ondersteuning vanuit ESF kan er een adviseur ingehuurd worden die adviseert op het gebied van ambities en ontwikkelmogelijkheden van het personeel. Ben je benieuwd of jouw project subsidiabel is? Neem dan contact met ons op.

Waar vind je een geschikte adviseur?

Wij hebben veel ervaring met het aanvragen van de ESF subsidie. Daarom hebben wij een uitgebreid netwerk van adviseurs op het gebied van gezondheid, teambuilding, verzuim en time management.

Het Europees Sociaal Fonds

ESF staat voor Europees Sociaal Fonds. Dit fonds is het belangrijkste financiële instrument van de Europese Unie om werkgelegenheid binnen Europa te bevorderen. In Nederland coördineert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de besteding van het geld.

Welke verplichtingen brengt ESF met zich mee?

Wanneer je in aanmerking komt voor ESF subsidie, brengt dit bepaalde verplichtingen met zich mee. Zo dien je een eindverslag op te stellen en je dient actief uit te dragen dat de Europese Unie (EU) bij jouw project betrokken is.

ESF subsidie aanvragen?

De ESF kent momenteel geen nieuwe openstelling.

SLIM subsidie voor leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen stimuleren bij medewerkers? Mkb’ers en grootzakelijke bedrijven met een initiatief gericht op leren en ontwikkelen bij medewerkers, komen mogelijk in aanmerking voor SLIM subsidie.