Hoe je met de SLIM-subsidie de ontwikkeling van jouw werknemers vorm geeft
Werkgevers stellen steeds meer geld beschikbaar voor de professionele groei van hun werknemers. De budgetten blijven echter vaak onbenut. Dit werd aangetoond in de Studytube Learning & Development Monitor 2023, een jaarlijks onderzoek uitgevoerd door Motivaction/Sparkey in opdracht van Studytube.
Werkgevers stellen steeds meer geld beschikbaar voor de professionele groei van hun werknemers. De budgetten blijven echter vaak onbenut. Dit werd aangetoond in de Studytube Learning & Development Monitor 2023, een jaarlijks onderzoek uitgevoerd door Motivaction/Sparkey in opdracht van Studytube.
De SLIM-subsidie kan jouw organisatie helpen om een leven lang leren vorm te geven. Deze subsidie is een financiële tegemoetkoming van de overheid om bedrijven te stimuleren te investeren in scholing en ontwikkeling van hun medewerkers. Met deze subsidie kunnen bedrijven bijvoorbeeld een opleidingsplan opstellen, een loopbaanadviestraject aanbieden of medewerkers begeleiden bij het behalen van een erkend diploma of certificaat. Je kan zo dus heel concreet jouw personeel helpen!
Het helpt ook de scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers te vergroten. Dit kan bijdragen aan hun persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid, wat weer positieve effecten heeft op de productiviteit en winstgevendheid van het bedrijf.
Kortom, de SLIM-subsidie biedt een mooie kans voor werkgevers om te investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en daarmee ook in de toekomst van hun bedrijf. Het is dan ook zonde om het beschikbare budget onbenut te laten.
Vragen?
Heb je vragen over de SLIM-subsidie? Neem contact op met Mark. Hij helpt je graag verder!
Blijf op de hoogte!
Bekijk hier andere nieuwsberichten en blogs!