Veelzijdige HR-stage in de financiële dienstverlening

Ben je gestructureerd en georganiseerd? Werk je graag zelfstandig én vind je het leuk om mee te denken over HR-beleid? Dan hebben wij de ideale stage-opdracht voor jou!

Standplaats: Breda (en vanuit huis)
Aantal uur: 32-40
Stagevergoeding: Ja

Als HR-stagiair bij De Breed & Partners (DB&P) nemen we je mee in ons HR-beleid. Je kijkt met een kritische blik naar ons personeelshandboek en de formulieren die wij intern gebruiken. Je geeft deze een update en adviseert over verbeteringen. Daarnaast denk je mee over ons interne opleidingsbeleid: hoe zorgen we ervoor dat we ons blijven ontwikkelen?

Een diverse stage dus! Waar ga je precies mee aan de slag?

– Onderzoeken of alle functieomschrijvingen matchen met dienstverlening en werkwijze
– Arbeidsvoorwaardenreglement updaten (sluit het nog aan op de huidige wetten en regels)
– Nieuwe rollen toevoegen aan het personeelshandboek
– Formulier voor beoordelingsgesprekken updaten
– Analyseren van resultaten uit het medewerkerstevredenheidsonderzoek en op basis hiervan een advies uitbrengen
– Het doorvoeren van wijzigingen vanuit het medewerkerstevredenheidsonderzoek
– Plan maken voor het interne ontwikkelingsbeleid
– Ook betrekken we je bij andere HR-gerelateerde zaken!

Wie zijn wij eigenlijk?

DB&P bestaat dit jaar 40 jaar (feestje!). In totaal tellen we 43 medewerkers, verdeeld over een kantoor in Breda, Amsterdam en tegenwoordig natuurlijk vanuit huis! Wij vragen funding aan voor innovatieve bedrijven. Denk hierbij aan subsidies, fiscale regelingen, kredieten of informal investing. Daarnaast beschikken we ook over eigen investeringsfonds (TechFund One) en een netwerk van zo’n 650 investeerders (Investormatch). 

Jouw skills en ervaring

– Je bent sociaal en vindt het niet eng om op iemand af te stappen
– Je werkt graag samen, maar vindt zelfstandig werken ook geen probleem
– Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
– Je bent taal- en schrijfvaardig
– Je hebt kennis over / ervaring met het ontwikkelen van personeel

Wat bieden wij?

– Je leert over HR-beleid binnen een professionele organisatie in de B2B
– Je krijgt de kans om verbeteringen te bedenken én door te voeren
– Je leert mensen kennen die werken op verschillende afdelingen
– Goede begeleiding en ondersteuning
– Een stagevergoeding van € 300

Word jij onze nieuwe collega?

Is deze functie je op het lijf geschreven? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar  Annemarie Havelaar via hello@debreed.nl. Heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Dan zijn we te bereiken via 076-5654321. We hopen snel van je te horen!