Voorspelling Prinsjesdag 2020: het nieuwe innovatiebeleid
De derde dinsdag van september gaat er dit jaar anders uitzien dan voorheen. De troonrede wordt niet meer voorgelezen vanuit de Ridderzaal en ook stapt het koninklijk echtpaar niet in de glazen koets. Maar wat kunnen we verwachten van de plannen voor volgend jaar?
De derde dinsdag van september gaat er dit jaar anders uitzien dan voorheen. De troonrede wordt niet meer voorgelezen vanuit de Ridderzaal en ook stapt het koninklijk echtpaar niet in de glazen koets. Maar wat kunnen we verwachten van de plannen voor volgend jaar?
Update: Het meest recente Prinsjesdag nieuws voor ondernemers vind je hier.
De coronacrisis zal ook impact hebben op de plannen voor 2021. Net als eerdere jaren komen wij met een voorspelling over de verwachte besparingen, investeringen en het nieuwe innovatiebeleid.
Innovatiebeleid
Vorig jaar tijdens Prinsjesdag werd aangekondigd dat de vpb-tarieven vanaf 2021 gaan dalen. Winsten tot € 200.000 worden belast tegen 15% en winsten daarboven tegen een tarief van 21,7%. Daarnaast wordt het innovatiebox tarief juist weer verhoogd van 7% naar 9%. Ook heeft het kabinet 25 missies geformuleerd om maatschappelijke uitdagingen tegen te gaan. Deze missies vormen de basis voor het Topsectoren– en innovatiebeleid en zullen de komende jaren een belangrijkere rol in diverse innovatieregelingen krijgen.
Wopke-Wiebes fonds
Het investeringsfonds van de ministers Wopke en Wiebes stond vanwege de coronacrisis een tijd on hold, maar mogelijk horen we hier op Prinsjesdag meer over. Enkele tientallen miljarden worden vanuit het Wopke-Wiebes investeringsfonds besteed aan het volgende:
- Het stimuleren van innovatie
- Meer mensen laten deelnemen op de arbeidsmarkt
- Stimuleren van een leven lang leren
- Talent ontwikkelen door beter onderwijs
- Investeren in infrastructuur
- De huidige crises (CO2-uitstoot, energietransitie en stikstofprobleem)
WBSO 2020/2021
Heeft de coronacrisis invloed op de WBSO tarieven van 2021? Tijdens de economische crisis van 2009 werd besloten het budget van de WBSO-regeling met € 150 miljoen te verhogen door de tarieven aan te passen. In 2010 werd het budget nog eens met € 60 miljoen uitgebreid om het bedrijfsleven te compenseren voor de economische lasten die innovatieve ondernemers moesten dragen. Het is niet ondenkbaar dat de coronacrisis dezelfde ontwikkeling teweegbrengt, hoewel de uitrol van het Wopke-Wiebes fonds ook een financiële impuls aan innovatie zou moeten geven.
Actief leerbeleid
Sinds 2020 is de SLIM-regeling van kracht, om het leren en ontwikkelen binnen het mkb te stimuleren. Wij verwachten dat deze regeling zich ongewijzigd voortzet in 2021. Ook werd er gesproken over een persoonlijk ontwikkelbudget voor particulieren met een band met de Nederlandse arbeidsmarkt. Deze subsidieregeling, leer- en ontwikkelbudget voor de stimulering van de arbeidsmarktpositie (STAP), zal naar verwachting nog niet volgend jaar, maar in 2022 van start gaan. Wat wel van start gaat in 2021 is het Europees Sociaal Fonds 2021-2027 (ESF+). Het is een vervolg op het voorgaande ESF programma, dat in 2020 afloopt. De focus van ESF+ ligt op de 35 arbeidsmarktregio’s en niet specifiek op ondernemingen en het programma richt zich op werkzoekenden en werkenden met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Ook wordt er tussen 2021 en 2025 € 960 miljoen beschikbaar gesteld voor de subsidieregeling Duurzaam Inzetbaar Eerder Uittreden (DIEU). Het betreft een tijdelijke regeling die aangevraagd wordt door sectoren en niet door bedrijven.
Maatregelen voor start-ups
Met de grote onzekerheid die COVID-19 heeft gecreëerd, zullen durfinvesteringen op korte termijn naar verwachting lager zijn. Investeerders gaan waarschijnlijk risico’s mijden, ook in 2021. Dit pakt niet goed uit voor innovatieve bedrijven, met name voor start-ups. Een oplossing zou zijn het investeren in start-ups fiscaal aantrekkelijker te maken. Dit beleid is in Frankrijk, Italië en het Verenigd Koninkrijk ook al doorgevoerd en werpt zijn vruchten af. Maar of dit ook naar voren komt in het Nederlandse beleid van volgend jaar, daar kan nog niks over gezegd worden. Wel is er een voorstel ingediend voor het aanpassen van het heffingsmoment aandelenoptierechten voor start-ups. Via deze constructie kunnen jonge ondernemingen medewerkers uitbetalen in aandelenopties, in plaats van een hoog salaris. Zo kunnen start-ups talentvolle medewerkers nauwer betrokken houden bij de onderneming én blijven concurreren.
Maatregelen coronacrisis
Om te voorkomen dat bedrijven grote economische schade leiden als gevolg van de coronacrisis, is er in 2020 een pakket aan economische maatregelen ingesteld. Één daarvan is de COL-regeling. De interesse in deze overbruggingslening voor innovatieve start- en scale-ups is enorm. Maar liefst ruim 600 bedrijven vroegen het krediet aan. Of er een vervolg komt op de COL-regeling, die loopt tot 1 oktober 2020, is de vraag. Wel is er gesproken over de fiscale coronareserve, waarbij in 2020 geleden verlies verrekend mag worden met winst die in 2019 behaald is. Hierdoor kunnen bedrijven een deel van de vennootschapsbelasting die zij over 2019 betaald hebben (of nog moeten betalen) terugkrijgen op een later moment. Deze verrekening is pas mogelijk wanneer de aangifte vennootschapsbelasting 2020 is ingediend, begin 2021 dus.
Andere (mogelijke) wijzigingen:
- Verduidelijking ‘publieke kennisinstelling’ in WBSO-regeling
- Verduidelijking kleinschaligheidsinvesteringsaftrek
- Invoering klimaatreserve voor de landbouw
Update: Prinsjesdag 2020
Op 15 september is bekendgemaakt op welke vlakken we in 2021 gaan besparen en investeren. Wil je weten welke voorspellingen zijn uitgekomen? Lees dan het artikel Prinsjesdag: wat ‘raakt’ de innovatieve ondernemer in 2021?
Lees alles over Prinsjesdag 2020
Wat betekent het nieuwe beleid voor jou, als innovatieve ondernemer? Lees het in het Prinsjesdag artikel!
Lees artikel